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河南省企业退休人员养老金再次上调
发表时间:2015-5-29 10:10:38 作者:陈瑞 阅读次数:1441 信息来源:市总保障部
    近日,我省企业退休人员养老金再次上调。凡2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员(含退职人员,不含1949年前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险【1983】3号文件规定的退休工人),从今年1月1日起,每人每月至少多领105元的基本养老金。
  
  养老金调整标准和范围
  
  按河南省人社厅、河南省财政厅联合下发的《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》,此次调整分为定额调整、挂钩调整、适当倾斜三个层面。
  
  定额调整即调整范围内的退休人员每人每月增加105元。
  
  挂钩调整按两部分增加基本养老金。一是按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每年1年的按1年计算。
  
  二是按调整范围内退休人员本人2014年12月份基本养老金(不含取暖补贴)的0.5%计算增加。2014年12月份按规定办理退休、退职手续的人员,以按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。
  
  部分退休人员适当提高
  
  在定额调整、挂钩调整基础上,再适当提高部分人员的基本养老金。
  
  对截至2014年12月31日年满65周岁的高龄退休人员,分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金:年满65周岁不满70岁周岁40元;年满70周岁不满75周岁50元;年满75周岁不满80周岁60元;年满80周岁不满85周岁70元;年满85周岁不满90周岁80元;年满90周岁90元。退休人员的年龄计算,以批准退休时确定的出生时间为准。
  
  按照上述调整办法和倾斜标准增加养老金后,月养老金仍不足1000元的退休人员,再增加35元,但增加后不得超过1000元。
  
  企业退休军转干部在按以上规定后达不到所在省辖区、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的,补足到当地平均养老金水平。
  
  养老保险金发放渠道
  
  参加企业职工基本养老保险的,由基本养老保险基金支付,直接由养老保险经办机构在数据库中增加,实行社会化发放。
  
  未参加企业职工基本养老保险的,由原渠道解决。
  
  通过扩大养老保险覆盖面,加强基金增缴等措施,提高基金支付能力,确保企业退休人员基本养老金按时足额发放,不得发生拖欠。
  
  
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